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Emploi contrat pole emploi - Montataire (60)

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Contrat Pole Emploi Montataire (60) : 7 emplois trouvés
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RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Emploi Pôle emploi
Creil (60100) - 3,4 kms de Montataire - CDI - 07/11/2024 Lire la suite
Contrat : CDI Expérience demandée : 4 An(s) Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée...

CHARGE D'ÉTUDES THERMIQUES ENVIRONNEMENTALES (H/F)

Emploi Pôle emploi
Saint-Leu-d'Esserent (60340) - 4,9 kms de Montataire - CDI - 06/11/2024 Lire la suite
Contrat : CDI Expérience demandée : 1 An(s) - minimum Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée...

CHARGE D'ÉTUDES FLUIDES - CVC (H/F)

Emploi Pôle emploi
Saint-Leu-d'Esserent (60340) - 4,9 kms de Montataire - CDI - 06/11/2024 Lire la suite
Contrat : CDI Expérience demandée : 2 An(s) Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée...

Chargé de mission QHSE en alternance (H/F)

Emploi Pôle emploi
Bernes-sur-Oise (95340) - 14,8 kms de Montataire - CDD - 15/10/2024 Lire la suite
Tu intégreras un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien afin d'accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emplo...

Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt (H/F)

Emploi Pôle emploi
Barbery (60810) - 17,2 kms de Montataire - CDI - 06/11/2024 Lire la suite
Contrat : CDI Expérience demandée : 1 An(s) Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail le samedi...

Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt (H/F)

Emploi Pôle emploi
Barbery (60810) - 17,2 kms de Montataire - CDI - 19/10/2024 Lire la suite
Contrat : CDI Expérience demandée : Débutant accepté Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 42H Travail en journée...

Responsable QHSE (H/F)

Emploi Pôle emploi
Méru (60110) - 22,3 kms de Montataire - CDI - 16/10/2024 Lire la suite
. - Rédiger les compte-rendu de réunions QHSE - Suivre les indicateurs de performance, établir des rapports réguliers pour la direction et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les équipe...
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