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Emploi maitrise - Montpellier (34)

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Maitrise Montpellier (34) : 6 emplois trouvés
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Chef de projet exploitation Eolien et Solaire H/F

Emploi Imagreen
Montpellier (34000) - CDD - 03/10/2024 Lire la suite
Profil recherché: o Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou master 2, spécialisation en énergie ou environnement. o Vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minim...

Technicien Electricité H/F

Emploi APAVE
Nîmes (30000) - 46,1 kms de Montpellier - CDD - 03/10/2024 Lire la suite
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. Référence...

Technicien(ne) Mesures Qualité de l'Air H/F

Emploi APAVE
Avignon (84000) - 83,7 kms de Montpellier - CDI - 11/10/2024 Lire la suite
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. Référence...

Technicien(ne) en Electricité H/F

Emploi APAVE
Avignon (84000) - 83,7 kms de Montpellier - CDI - 28/09/2024 Lire la suite
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. Référence...

Chef de Projet Photovoltaïque F/H

Emploi Imagreen
Avignon (84000) - 83,7 kms de Montpellier - CDI - 16/10/2024 Lire la suite
Assurer la bonne procédure d'instruction par l'administration avec une relation étroite et des réunions régulières avec les différents services et bureaux d'études ; Analyser et garantir les possibili...

Animateur SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)

Emploi Pôle emploi
Fos-sur-Mer (13270) - 88,2 kms de Montpellier - CDD - 16/10/2024 Lire la suite
. - Garant du déploiement de la démarche 3S - Contribue à l'amélioration du système HSE via notamment la création d'analyse de risque par machine - Réalise des visites de prévention - Participe aux an...
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