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Emploi - Brie-Comte-Robert (77) - CRIT, Pôle emploi, ADECCO, Imagreen - Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)
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Brie-Comte-Robert (77)
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Région :
Île-de-France
Département :
Seine-et-Marne (77)
Poste basé à :
Brie-Comte-Robert (77)
Société :
CRIT, Pôle emploi, ADECCO, Imagreen
Expérience :
Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)
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Chargé d'affaire qualité sécurité et environnement (H/F)
Emploi Pôle emploi
Paris 12 Reuilly (75012) - 23,3 kms de Brie-Comte-Robert -
CDI -
30/08/2024
Lire la suite
Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement de : d'effectuer des actes d'entretiens des systèmes de management de la qualité et de l'environnement en s'assurant de sa conformité par rap...
Animateur Sécurité et Prévention (H/F)
Emploi Pôle emploi
Paris 12 Reuilly (75012) - 23,3 kms de Brie-Comte-Robert -
CDI -
27/08/2024
Lire la suite
Rejoignez-nous en tant qu' animateur Sécurité et Prévention !! Quel sera votre quotidien ? Conseiller et accompagner les managers dans l'identification et la maîtrise des risques professionnels (Conna...
Responsable d'activité Environnement (Sites et sols pollués /SSP) (H/F)
Emploi Pôle emploi
Massy (91300) - 24,4 kms de Brie-Comte-Robert -
CDI -
08/09/2024
Lire la suite
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine, un Responsable d'activité Sites et sols pollués / SSP H/F. Les missions: - Vous gérez les équipes (management) - Vous répartissez les projets et ...
Opérateur.trice / Technicien.ne en Radioprotection (H/F)
Emploi Pôle emploi
Île-de-France -
CDI -
11/09/2024
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Sur différents CNPE de France, vous exécutez de manière autonome tout ou partie des gestes techniques de Radioprotection, ainsi vous : - Assurez la gestion des contaminés, - Contrôlez les matériels en...
Technicien matériels recyclage et environnement (H/F)
Emploi Pôle emploi
Île-de-France -
CDI -
02/09/2024
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Vous souhaitez intégrer un poste vous permettant de mettre votre savoir-faire technique au service de nos clients ? De travailler en autonomie auprès de notre clientèle de professionnels sur des gamme...
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