1 Technicien Accessibilité (H/F)

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Technicien Accessibilité (H/F)
Sur le grade de Technicien Territorial (Réf. 4994)

Sous l'autorité de la Cheffe de service Handicap Accessibilité vous soutenez et accompagnez les activités du service handicap/accessibilité de manière générale.

Dans ce cadre vos missions principales sont :

Impulser et participer au suivi des Ad'AP des ERP (établissements recevant du public) et des IOP (installations ouvertes au public) de la ville d'Amiens et d'Amiens Métropole :
- Vous suivez l'avancement des Ad'Ap en lien avec les secteurs de proximité, services centraux, bureaux d'études, diagnostiqueurs, prestataires de TP.
- Vous organisez et suivez les visites sur sites en lien avec les secteurs de proximité et le bureau d'études.
- Vous réalisez des comptes rendus de visites et participez à l'élaboration des registres d'accessibilité, des protocoles d'accueil et des bilans pour la mise en accessibilité des ERP et des IOP.
- Vous établissez les chiffrages travaux (demande de devis, suivi bon de commande.) en lien avec les services concernés.
- Vous déposez les attestations de sortie de bâtiments auprès de la Préfecture (site démarches simplifiées) et vous mettez en place et suivez les tableaux de bord liés à l'activité.
- Vous accompagnez les services de la collectivité en matière d'accessibilité et proposez des axes d'amélioration techniques pour pallier les écarts entre la règlementation et les pratiques d'usage.

Renseigner les bases de données en lien avec l'accessibilité ;
- Vous renseignez et assurez le suivi de l'outil Picto Access et tout autre plateforme (Accès libre) recensant les lieux accessibles.

Etre l'interface Label Tourisme et Handicap ;
- Vous proposez et suivez les candidatures au label en lien avec le référent « Tourisme et Handicap » basé chez Somme Tourisme.
- Vous établissez un pré-diagnostic de l'établissement avant le passage de Somme Tourisme.
- Vous êtes l'interface technique dans le cadre de la marque « Destination pour tous ».

Dans le cadre d'activités transversales vous participez aux Commissions pour l'accessibilité, réunions de travail, groupes de travail, élaboration de l'évènement « Les Inclusives » et autres temps forts du service et/ou de la direction.

CONDITIONS D'EXERCICE:

Disponibilité/ Horaires variables et déplacements sur sites ; Travail de proximité sur l'ensemble des communes de la communauté d'agglomération

PROFIL ATTENDU:

Vous êtes titulaire au minima d'un BAC et de préférence d'un BAC +2 dans le domaine de l'Accessibilité Bâtiments, travaux publics. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous disposez de solides connaissances sur la loi handicap ; les textes d'application et les différents types de handicap. Vous avez connaissance de la réglementation applicable aux ERP et IOP en matière d'accessibilité. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances en sécurité incendie et des partenaires institutionnels/handicap et accessibilité, à l'échelle locale, départementale, régionale, nationale y compris au niveau européen seront un avantage pour ce poste.

Vous justifiez d'une expérience significative en matière d'accessibilité des bâtiments et/ou sur un poste similaire. Votre parcours professionnel démontre votre aptitude à travailler de façon transversale et partenariale. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes proactif et force de proposition.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H