Alternant Santé Sécurité Environnement (H/F)

Claire, notre Responsable QSE, recherche un(e) Alternant(e) Santé Sécurité Environnement (H/F) pour venir renforcer l'équipe Qualité Sécurité Environnement

Tu occupes un rôle clé dans le maintien du système de management sécurité, environnement et dans la montée en maturité de la culture SSE.

Tes missions au quotidien :

Dynamiser la démarche d'évaluation des risques professionnels à travers la refonte du document unique du Groupe et la mise en place d'ateliers de sensibilisation auprès des salariés + mise en place des fiches sécurité au poste ;

Piloter les autorisations de conduite et les formations techniques Santé
- Sécurité
- Environnement ;

Construire et piloter les indicateurs Sécurité et mettre à jour les revues de performance sur la partie Sécurité
- Environnement ;

Mettre en œuvre les plans de prévention avec les entreprises extérieures, piloter les renouvellements, suivre les chantiers et les permis feux ;

Participer au pilotage et à l'amélioration du système de management :

* Création et mise à jour de documents ;
* Réalisation d'audits internes et clôture des écarts ;
* Animer la démarche SSE au quotidien (1/4 d'heures SSE etc.) ;

Mettre à jour l'outil de veille règlementaire environnementale, surveiller et prendre en compte les évolutions règlementaires susceptibles d'avoir un impact sur le Groupe AIRPLANE ;

Participer au déploiement du plan de vol stratégique QSE 2024-2027.

Tu pourras aussi être amené à être en support des Ingénieurs SSE sur des sujets techniques (risques ATEX, travail en hauteur, règlementation ICPE etc.).

Viens nous rejoindre si :

Tu as une appétence pour le monde règlementaire

Tu souhaites découvrir le pilotage quotidien d'une démarche SSE

Tu aimes la polyvalence sur les sujets, avoir du rythme et des challenges

On dit de toi que tu disposes d'un bon relationnel, que tu es rigoureux(se) et motivé(e).

Alternance au seine d'une école :

* Spécialisée en QSE ;
* Ou type Ecole d'ingénieur.

DURÉE : 1, 2 ans ou plus.

RYTHME D'ALTERNANCE : 1 à 2 semaines de cours pour 3 à 4 semaines en entreprise.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
1/ Un entretien téléphonique de préqualification avec Sophie, notre Talent Acquisition Specialist ;
2/ Un entretien avec Claire, notre Responsable QSE et Sophie ;
3/ Un entretien avec Jean Marc, notre DRH

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contrat : CDD
- 24 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H