Animateur / Animatrice en sécurité du travail (H/F)

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel.

Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste !

Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps.

Ce n'est pas de l'intérim !

Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien.Avec un contrat de travail unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux structures Mayennaises, tout en choisissant votre temps de travail.

Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !

Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos adhérents de GEM 53, un(e) animateur (trice) en santé sécurité au travail.
Quelques mots sur notre adhérent : Il s'agit d'une entreprise industrielle ;
Si vous pensez avoir le profil, voici le détail des missions qui vous seront confiées :

-Participer à l'intégration des groupes de travail sur la prévention des risques chimiques en coordination avec le directeur
-Assurer la rédaction des fiches de poste selon l'évaluation des risques et l'analyse des accidents du travail et accidents bénins
-Participer au déploiement de l'évaluation des risques (EVRP) en application de la nouvelle méthode Groupe en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et logistique
-Etablir des protocoles de suivi de Station d'épuration et d'autocontrôles
-Partager les résultats par des indicateurs pertinents (Indicateurs RSE)
-Proposer des améliorations sécuritaire et environnementaux (Suivi de déchets)

Avantages sociaux : chèques vacances

Processus de recrutement : Laura notre assistante de recrutement est en charge de vous contacter pour faire connaissance avec vous et en savoir plus sur votre projet, à la suite, et si l'échange est concluant avec notre besoin, vous serez reçu par Émilie notre chargée de recrutement. Alors on fait équipe ?

Contrat : CDD
- 6 Mois

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps partiel temps partiel