CDD Chargé de Prévention (H/F)

Le titulaire du poste aura la charge de la réalisation des inspections communes préalables, des plans de prévention et de l'ensemble des actions visant à assurer la gestion et la sécurité d'accès aux locaux techniques ainsi que de la gestion documentaire de l'unité. Il assurera un rôle de relais entre les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les gestionnaires de site. Il veillera également à mettre en oeuvre les actions issues de l'évaluation des risques des activités de l'unité.

Vos principales missions seront de :

Programmer, réaliser et signer les ICP
Formaliser et signer les plans de prévention
Participer à la gestion administrative des plans de prévention
Participer en collaboration avec l'équipe PRPS à l'évaluation et à la prévention des risques
Garantir et mettre à disposition les référentiels techniques pour les maîtres d'oeuvre et les sous-traitants
S'assurer de la mise à jour des référentiels patrimoniaux
Accompagner les nouveaux titulaires dans l'appréhension du monde RATP : visites de sites, localisation des locaux techniques...

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 spécialisé en sécurité au travail et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (CSSCT/PRPS/QHSE...)

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec :

Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse (dossiers, consignes, rapports...)
Aptitude à la conduite de réunion
Rigueur et aisance relationnelle
Connaissances de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Des connaissances dans le domaine de la sécurité ferroviaire, des conditions d'autorisation des chantiers de nuit, des installations fixes (voies et énergie électrique traction) et du réseau métro/ RER/Tramway/BUS seraient des atouts.

Type de contrat : CDD 6 mois

Localisation principale : NOISY LE GRAND, BATIMENT « MAILLE NORD 1 »

Poste nomade : déplacements à prévoir sur la région Île de France

Télétravail : possible

Contrat : CDD
- 6 Mois

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H