Conseiller en prévention des risques professionnels médico social (H/F)

Rattaché à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS, vous travaillez sous l'autorité de la responsable du service de prévention. Vous êtes chargé(e) d'assister et de conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi des différentes politiques et projets de prévention et de gestion des risques professionnels du pôle médico-social de la collectivité. Vous participez à la coordination et à l'animation du réseau des assistants de prévention des pôles qui vous sont confiés.

Missions
Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans son périmètre d'action
Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et les plans d'action qui en découlent.
Suivi des registres santé et sécurité et danger grave et imminent
Participation aux choix des EPI et EPC
Consultation lors de projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achats de matériels et d'équipements.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention des risques et à l'animation d'un réseau des assistants de prévention
Analyser et assurer le suivi des situations de travail, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
Effectuer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité et des divers protocoles sanitaires
Conseiller les services, des agents et participer occasionnellement en coordination avec le responsable de service aux formations spécialisées du CST.
Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs aux actions menées
Participer à la formation et la sensibilisation du personnel
Coordonner les études de postes et les visites avec le service de la médecine préventive du CDG 40
Effectuer les visites de terrain notamment dans le cadre du CST
Participer aux démarches engagées en matière de santé et qualité de vie au travail et de prévention des RPS

Profil recherché
Formation
Titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle dans le domaine de la prévention des risques (HSE) ou équivalent
Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaitée et/ou dans le secteur médico-social.
Permis B indispensable
- Déplacements réguliers sur le territoire

Savoir
- faire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Esprit d'initiative et de synthèse
Capacité à d'adaptation et réactivité
Rigueur
Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle

Contrat : CDD
- 24 Mois

Expérience demandée : 36 Mois

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H