Conseiller SPS sur le 75 et le 92 (H/F)

À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ?

Spécialisée dans le recrutement Tertiaires Cadres et Non Cadres, GITEC HUMAN RESOURCES c'est avant tout une équipe, avec une approche à taille humaine, qui s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité.
À la recherche d'un emploi en CDD, CDI ou en intérim ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le BTP un Conseiller prévention HF.

A ce titre, vous aurez en charge :

- La gestion des partenaires et des clients

-Développer et entretenir le réseau des partenaires qui vous sont attribués et notamment les relations avec les partenaires professionnels
-Connaitre et suivre le réseau d'entreprises sur votre secteur
-Piloter des actions destinées en priorité aux cibles d'entreprises définies dans le plan stratégique

- L' approche Conseil en entreprise

-Analyser et comprendre l'environnement de travail (socio-économique) du client
-Identifier le niveau de prévention, les points forts et les dysfonctionnements de l'entreprise au moyen de diagnostics (d'entreprise et/ou de chantiers) et d'entretiens conduits avec le responsable et tous les acteurs de l'entreprise dans tous les lieux de travail (bureaux et chantiers)
-A partir des risques identifiés, élaborer des préconisations pour l'entreprise en hiérarchisant les priorités d'action
-Convaincre l'entreprise de mettre en œuvre une politique de prévention ou des actions correctives issues de ces préconisations
-Accompagner le client dans la mise en œuvre
-Promouvoir la formation

- Le retour d'expérience

-Identifier les enseignements utiles à partager (en interne et en externe) via les mécanismes de REX de l'Organisme au cours et en fin de mission
-Contribuer à des groupes de travail nationaux

De formation Bac+2 à Bac+5 avec une expérience :

-Soit en conduite de travaux, ce qui vous a donné une excellente connaissance des métiers, une solide culture technique BTP et une compétence en matière de prévention
-Soit en QSE, dans le service prévention d'une entreprise de BTP dans laquelle vous avez accompagné de près les acteurs du terrain.

Votre sens relationnel, vos capacités d'analyse et de conseil, votre capacité à travailler en autonomie dans le cadre d'un plan annuel, vous permettront de devenir l'interlocuteur des entreprises et de leurs dirigeants. Vous savez amener et conduire le changement dans les organisations.

Des déplacements professionnels sont à prévoir au quotidien.

Postes à pourvoir dans le département du 75 et du 92.
Rémunération selon profil + Véhicule de service pouvant être utilisé aussi à des fins personnelles.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 3 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H