Il/elle met en oeuvre la politique HSE et d'énergie dans l'entreprise tout en veillant à l'application des normes et réglementations en vigueur. Il/elle a la responsabilité de rendre compte de la performance du SME à la direction. Il/elle est impliqué dans l'animation de la démarche RSE dans l'entreprise. Responsabilité et domaines d'intervention Hygiène :- Effectuer le suivi réglementaire de la certification RAL 992 en garantissant la bonne application des exigences et en étant l'interlocuteur principal lors des audits.- Sensibiliser le personnel et assurer le respect des règles liées à l'hygiène et veiller au respect de celles-ci.- Assurer la gestion de notre laboratoire interne via la réalisation d'analyses bactériologiques. Sécurité :- Mettre en oeuvre des actions de prévention des risques professionnels- Mettre à jour le DUERP et les registres de sécurité pour les différents sites.- Élaborer et mettre à jour les plans de prévention et de sécurité.- Assurer la tenue des comptes pénibilité des salariés.- Mener des études sur la prévention au travail et mettre en place des mesures préventives.- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et veiller à leur respect.- Réaliser des études de risques, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre.- Établir un bilan annuel de sécurité et de prévention pour le CSE.- Planifier et suivre les formations liées à la sécurité.- Diriger les équipes de première intervention et/ou de premiers secours.- Recueillir et analyser les déclarations d'accidents ou d'incidents, proposer des mesures correctives.- Réaliser le suivi des contrôles périodiques réglementaires des installations et équipements, en planifiant les inspections. Environnement/Énergie :- Assurer le suivi des normes ISO 14001 et ISO 50001.- Suivre la gestion des déchets et déclarer les déchets dangereux.- Réaliser des prélèvements sur les eaux de rejet et déclarer les résultats des analyses d'eaux de rejet aux autorités.- Formation : Bac +3/4 en HSE ou équivalentExpérience : minimum 3 ans d'expérience en tant que animateur HSE ou coordinateur HSE idéalement dans un environnement industrielCompétences clésCompétences spécifiques au poste :- Connaissance approfondie de la réglementation HSE.- Expérience dans la gestion des risques professionnels.- Une certification en audit interne serait un plus.Management : esprit d'équipe et pédagogie.Soft Skills : sens de l'écoute, rigueur, proactivité, gestion des priorités, et capacités à travailler dans un environnement en constante évolution.Contrat : CDIExpérience demandée : 2 An(s)Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35HTravail en journée