Ingénieur sécurité (H/F)

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) :

Préventeur Sécurité H/F

Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de carton.

CDI situé à proximité de Thiers, à pourvoir dès novembre 2024.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la sécurité des salariés et le respect de leurs conditions de travail. Vous pilotez et déployez la politique de prévention des risques professionnels.
Vous apportez votre expertise sur toutes les thématiques liées à l'analyse et au contrôle des risques en matière de santé et sécurité au travail auprès des managers. Vous veillez à l'amélioration continue des conditions de travail des salariés.
Vos missions principales seront :
Identifier et analyser les risques professionnels
Conseiller et orienter en matière d'amélioration des conditions de travail
Participer à la sensibilisation des salariés
Piloter les plans d'action afférents, veiller à leur déploiement et suivre leurs indicateurs
Assurer une veille réglementaire
Participer aux projets transverses de la DI
Management d'équipe
Ces missions ne sont pas exhaustives et ce poste peut faire l'objet d'évolution
De formation BAC3 à Bac5 en Sécurité en entreprise, santé au travail ou Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail, au sein d'une structure du secteur industriel.
Vous avez développé une bonne connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail. Vous avez pu développer des projets dans le cadre de l'amélioration des conditions de travail.
Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous êtes réactif, votre capacité d'analyse et d'anticipation, votre capacité à être force de proposition et votre organisation vous permettront de réussir dans votre mission.

Envie de rejoindre une entreprise qui s'assure de la bonne santé et de la sécurité de ses salariés, alors n'hésitez plus échangeons-en !!!

Contrat : CDI

Expérience demandée : 5 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée