Le poste :Les livrables de l'ingénieur SSE sont : * Faire l'état de lieux du process de formation / d'accueil au poste * Identifier les écarts / manquants et axes d'amélioration du process existant * Proposer un process d'accueil au poste + efficient et opérationnel * Mettre à jour les outils / documents pour répondre aux exigences du nouveau process accueil nouveaux arrivants * Former / informer les différents acteurs sur le nouveaux process d'accueil au poste * Accompagner le déploiement du process nouveaux arrivant * Faire un rex du process nouveau arrivant auprès des acteurs et des nouveaux arrivants. Au delà de ces activités, l'ingénieur SSE participera à la mise en places des actions définies lors des Co-Développement "culture juste" avec nos managers de proximité. Mission d'octobre à fin décembre renouvelable Taux horaire selon profilProfil recherché :Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans dans un environnement industriel * Connaissance du code du travail et des exigences réglementaires (formation / accueil au poste) * Compétences relationnelles et de communication * Capacité à mener des groupes de travail * Force de proposition * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à convaincre / Capacité d'analyse et de synthèse * Curiosité * Compétence rédactionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Contrat : Intérim- 3 MoisExpérience demandée : 1 An(s)Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H