RESPONSABLE DE POLES Réemploi& Environnement (H/F)

Dans le cadre de son développement, ADELE recherche un/e Responsable de Pôles qui sera en charge des pôles Environnement et Réemploi.
Le pôle Réemploi regroupe les activités suivantes : fabrication de composteurs, de nichoirs et autres objets à partir de bois de récupération.
Le pôle Environnement rassemble : l'entretien de cimetières, des prestations de fauchage et plus globalement un appui aux collectivités, bailleurs sociaux et entreprises quant à leur gestion des espaces extérieurs.
Les activités au sein des pôles seront amenées à évoluer au cours des prochains mois, en fonction des besoins identifiés auprès des acteurs du territoire.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe de l'association, le Responsable de Pôles assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité.
Vos missions :
- Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise.
- Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe sur chaque Pôle dont il a la responsabilité.
- Créer et entretenir des relations de proximité avec le public et les clients de l'association.
- Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité.
- Intégrer les nouveaux salariés, d'adapter au rythme de chacun.
- Planifier les tâches et programmer les chantiers.
- Contrôle visuel de la qualité de travail.
- Mise en œuvre des actions correctives.
- Gestion des moyens techniques, matériels et consommables.
- Identifier les besoins de formation et les centres de formations adéquats.
- Evaluer les acquis professionnels et comportementaux des salariés.
- Communiquer sur les activités de l'association et assurer son rayonnement.
Aptitudes :
- Gestion d'une équipe (en chantier ou entreprise d'insertion serait idéal).
- Connaissance technique sur le maraichage, la production horticole raisonnée, la gestion de la forêt.
- Appétences pour le recyclage et le réemploi.
- Maîtrise du développement de projet avec mise en place une méthodologie de travail et programmation des chantiers de manière autonome.
- Gestion des plannings.
- Gestion des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité.
- Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité.
- Identification des besoins de formation et acquisition de compétences (si possible transférables).
- Participation au CODIR.
- Adhésion au projet associatif de l'Entreprise à But d'Emploi ADELE dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ».
- Permis B exigé.
Conditions :
- 39 heures/semaine du lundi au vendredi 8h30/18h environ après une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Mutuelle et prévoyance.
* L'expérimentation des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée se fonde sur trois convictions qui permettent de penser qu'il est humainement et économiquement possible de mettre fin à la privation durable d'emploi à l'échelle de territoires.
- Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes.
- Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser
- lorsque le critère de la rentabilité marchande n'est pas le seul déterminant dans le choix des activités.
- Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 5 An(s)
- AUPRES PUBLICS EN INSERTION

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H