Site manager solaire et éolien (H/F)

Poste 100% en télétravail, pas de rattachement à une agence.
Parcs éoliens et solaires.
Périmètre : rayonnement 3h de route maximum.
Pas d'astreintes mais interventions ponctuelles.

Les missions :
Rattaché(e) au Coordinateur des Sites managers, vous réaliserez sur les missions suivantes :
Animation et communication de la politique sécurité sur les sites en exploitation avec le support de l'équipe QHSE
Être force de proposition pour améliorer la performance globale de l'Asset Management
Inspection des sites
Plans de préventions, coordination et suivi des interventions
Mise en œuvre des évolutions techniques
Suivi et analyse des données de production et des paramètres de fonctionnement, exploitation des indicateurs techniques
Suivi des non-conformités, dysfonctionnements et des plans d'actions correctives
Participation au processus financiers avec la demande de devis, création des demandes d'achats et la validation des factures associées

Le profil recherché :
Expérience : 5-10 ans dans la maintenance de parcs éoliens/solaire/multi-EnR. Vous avez déjà mis en place des plans de prévention.
Compétences attendues : autonomie et appétence terrain, prise d'initiatives, bon niveau de communication, pédagogue, diplomate, connaissances informatiques, GMAO
Connaissances bonus : haute tension, changement de gros composants
Langues parlées et écrites : Français et Anglais
Vous n'avez pas le vertige
Si vous avez les connaissances techniques, c'est parfait ! Ils peuvent vous former sur les missions administratives.

Pourquoi les rejoindre ?
Entreprise en développement dans le secteur des EnR : opportunités d'évolution à la clé
Approche collaborative et humaine, dans une équipe passionnée
Equilibre de vie professionnelle et personnelle
Formations en interne

Package proposé :
Statut cadre forfait jour
Véhicule de service (assimilé fonction)
Prime individuelle, prime d'intéressement, prime congés
Jusqu'à 4 jours de congés pays supplémentaires par an sur participation à des actions de bénévolat
Forfait éco-mobilité

Contrat : CDI

Expérience demandée : 5 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H
Travail en journée