Technicien fluides (H/F)

L'agent exerce son activité sous l'autorité du directeur du pôle technique de manière transitoire.
Il est en relation directe avec les agents de la collectivité, les fournisseurs, le public.

Les principales missions et activités associées
- Activités et taches liées à la maintenance des équipements techniques

Piscines

- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, .)

- Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau.)

- Mettre en œuvre les actions de maintenance sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques ou publics avant, pendant et après les arrêts techniques.

- Vérifier et mettre à jour les registres d'intervention et carnet sanitaire

- Assurer l'interface avec les entreprises si nécessaire

Bâtiments de la collectivité

- Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance des équipements techniques en liaison avec le responsable (productions de chaleur, équipements de plomberie, systèmes électriques, régulation ...)

- Mettre en œuvre les actions correctives en maintenance préventive

- Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques

- Réaliser de petits travaux de maintenance (maçonnerie, menuiserie, peinture, carrelage, électricité (habilitation), manutention, plomberie)

- Activités et taches liées au fonctionnement général

- Rester force de proposition pour toute amélioration technique et sur le fonctionnement afin d'améliorer le service général et assurer la continuité de ce dernier

- Participer aux réunions et suivre toute formation nécessaire à la qualité du service

- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur

- Participer au fonctionnement général du service technique

- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité

Savoir : CAP ou BAC PRO installations d'équipements sanitaires et thermiques
BAC technique ou professionnel énergétique ou BTS énergie, fluide, environnement, DUT génie thermique et énergie
Habilitations diverses : électriques, nacelles, chlore

Savoir être : (capacités, aptitudes personnelles, valeurs attendues)
Capacités et aptitudes personnelles:
Autonomie, organisation, rigueur, esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, disponibilité, ponctualité, aptitude physique

Valeurs attendues :
Sens du service public, sens des responsabilités, capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie, devoir de réserve, discrétion et humilité, esprit d'équipe

Savoir faire :
Utilisation de moyens et d'outils pour l'accomplissement de ses missions
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement général
Connaître la réglementation des normes d'hygiène, de sécurité et du travail
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement y remédier ou les signaler au responsable hiérarchique
Savoir nager

Maîtriser :

- L'outil informatique (messagerie...)
Conditions de recrutement :
-Rémunération statutaire + RIFSEEP
-Participation employeur pour la prévoyance
-Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet 35h, 37h, 39h avec RTT
- Possibles réunions en soirée
Lieu de travail : Centre technique intercommunal, Fossemagne, 17400 Saint Jean d'Angély
Prise de fonction : Le plus tôt possible
Envoi des candidatures : Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens d'évaluation + dernier b