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Avranches (50) : 12 emplois trouvés
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Type de Contrat : CDI, CDD, Alternance Région : Normandie Département : Manche (50) Poste basé à : Avranches (50) Expérience : Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)
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ANIMATEUR QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Avranches (50300) -
CDI -
19/08/2024
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Vous assistez la Responsable QSSE dans ses différentes missions et contribuez au déploiement et à l'amélioration du système de management QSSE et à sa sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel...
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ANIMATEUR QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Avranches (50300) -
CDI -
19/08/2024
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Vous assistez la Responsable QSSE dans ses différentes missions et contribuez au déploiement et à l'amélioration du système de management QSSE et à sa sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel...
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ANIMATEUR QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Avranches (50300) -
CDI -
19/08/2024
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Vous assistez la Responsable QSSE dans ses différentes missions et contribuez au déploiement et à l'amélioration du système de management QSSE et à sa sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel...
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ANIMATEUR QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Avranches (50300) -
CDI -
31/07/2024
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Vous assistez la Responsable QSSE dans ses différentes missions et contribuez au déploiement et à l'amélioration du système de management QSSE et à sa sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel...
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Responsable du pôle patrimoine et transitions (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Champrepus (50800) - 16,8 kms de Avranches -
CDD -
19/08/2024
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Villedieu Intercom recrute son-sa responsable du pôle patrimoine transitions. Polyvalence, transversalité, projets... Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ...
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Responsable du pôle patrimoine et transitions (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Champrepus (50800) - 16,8 kms de Avranches -
CDD -
19/08/2024
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Villedieu Intercom recrute son-sa responsable du pôle patrimoine transitions. Polyvalence, transversalité, projets... Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ...
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Responsable du pôle patrimoine et transitions (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Champrepus (50800) - 16,8 kms de Avranches -
CDD -
19/08/2024
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Villedieu Intercom recrute son-sa responsable du pôle patrimoine transitions. Polyvalence, transversalité, projets... Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ...
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Responsable du pôle patrimoine et transitions (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Champrepus (50800) - 16,8 kms de Avranches -
CDD -
27/07/2024
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Villedieu Intercom recrute son-sa responsable du pôle patrimoine transitions. Polyvalence, transversalité, projets... Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l'opérationnel et de la stratégie ...
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Animateur HSE Projet (n° P-J24-003) (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Normandie -
CDI -
19/08/2024
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Début : Septembre Localisation : Normandie Missions : Animation des accueils sécurité visiteurs et projet Préparation et rédaction des plans de prévention et permis de travail, permis feu . Production...
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Animateur HSE Projet (n° P-J24-003) (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Normandie -
CDI -
19/08/2024
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Début : Septembre Localisation : Normandie Missions : Animation des accueils sécurité visiteurs et projet Préparation et rédaction des plans de prévention et permis de travail, permis feu . Production...
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Animateur HSE Projet (n° P-J24-003) (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Normandie -
CDI -
19/08/2024
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Début : Septembre Localisation : Normandie Missions : Animation des accueils sécurité visiteurs et projet Préparation et rédaction des plans de prévention et permis de travail, permis feu . Production...
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Animateur HSE Projet (n° P-J24-003) (H/F)
Emploi Pôle emploi
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Normandie -
CDI -
25/07/2024
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Début : Septembre Localisation : Normandie Missions : Animation des accueils sécurité visiteurs et projet Préparation et rédaction des plans de prévention et permis de travail, permis feu . Production...
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Type de Contrat : CDI, CDD, Alternance Région : Normandie Département : Manche (50) Poste basé à : Avranches (50) Expérience : Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)
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