Animateur(trice) insertion sociale (H/F)
Creil (60100), Oise (60), Hauts-de-France
Date : 19/09/2024
- Réf. : 181JJWW
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Contrat : CDI
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
Pôle emploi
Le poste s'articule au sein d'une équipe pluridisciplinaire et se compose de cinq orientations :
- Animer des groupes, des ateliers collectifs avec et pour différents publics (habitants, bénévoles, salariés, partenaires..) et favoriser des initiatives collectives d'habitants.
- Participer à l'animation du réseau local en interne et en externe. Représenter le centre Brassens en extérieur dans les réunions partenariales de son secteur, par délégation de la direction.
- Valoriser les compétences des habitants, les savoir-faire développés dans leur quotidien ou lors des ateliers collectifs.
- Inscrire le centre Georges Brassens auprès du public et des partenaires comme une première étape dans l'accompagnement à l'insertion socio- professionnelle.
- Mobiliser sur les projets de son secteur l'équipe pluridisciplinaire de son secteur et impliquer les apprenants dans les temps forts proposés par le centre
Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct.
ACTIONS PRINCIPALES :
Anime des temps de paroles, d'échanges avec les habitants sur le champ de l'insertion
Participe à la création de modules sociolinguistiques à visée socioprofessionnelle en fonction des besoins repérés avec les partenaires, les formateurs salariés de la structure et les bénévoles.
Favorise l'émergence de projets d'habitants en valorisant particulièrement les groupes de femmes
Coordonne les dispositifs d'apprentissage de la langue française
- CTAI
- Contrat territorial de l'accueil d'intégration des primo-arrivants
- Modules de la vie quotidienne
- Les cours d'alphabétisation et de français langue étrangère et ses 15 bénévoles.
- Le pôle information budget..
Coordonne les ateliers collectifs à visée socioprofessionnelle animés par des bénévoles ou partenaires
Participe aux réunions d'équipe, représente le centre sur délégation auprès des partenaires.
Répond aux appels à projet correspondant à son champ d'intervention : conduite et gestion de projet, suivi, évaluation.
PROFIL
Maîtrise de l'outil informatique.
Connaissance des Quartiers Politiques de la Ville
- Champs de l'insertion sociale et professionnelle.
Savoir-faire
Organiser
- prioriser son travail
Réaliser un diagnostic et dégager des propositions.
Capacité à animer des groupes, à travailler avec des publics diversifiés
Capacité d'analyse, de synthèse
- compétences rédactionnelles et orales, évaluation selon indicateurs.
Savoir-être :
- Fiabilité dans la réalisation des missions
- Capacité d'initiative et autonomie
- Être à l'écoute
- Discrétion
- Neutralité
- Réactivité
- Communication positive
Contrat : CDI
Expérience demandée : 2 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 37H Autre
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