Chargé(e) de projets environnement / RSE (H/F)
Schiltigheim (67300), Bas-Rhin (67), Grand Est
Date : 30/08/2024
- Réf. : 180FGSM
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Contrat : CDD
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Expérience : Débutant (0 à 1 an), Junior (2 à 4 ans)
Pôle emploi
Vous recherchez un poste en RSE, axé sur l'environnement et la gestion de projet ?
Alors vous êtes au bon endroit !
Au quotidien :
Rattaché(e) au service RSE, et sous la responsabilité de Rivka, vous aurez pour missions notamment :
- Participer à l'évaluation du bilan carbone annuel
- Proposer un plan d'action de réduction de l'empreinte carbone et monitorer les progrès
- Support pour la mise en place de la CSRD
- Prendre en charge des actions relatifs à la trajectoire bas carbone et surveiller l'avancée et veiller à la conformité du SBTI
- Participer au Carbon Disclosure Project
- Participation à la réflexion, la mise en place et la mise à jour des outils environnementaux
Ce poste est à pourvoir pour un CDD de 12 mois minimum.
Parlons de vous :
- Récemment diplômé(e) d'une formation Bac+3,4 ou 5 en lien avec l'environnement ou la RSE, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires
- Vous avez une véritable conscience écologique, et l'environnement est pour vous un sujet capital
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail
- Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, et avec l'utilisation de Excel
- Vous parlez Anglais couramment (minimum C1)
- La maitrise de l'Allemand est un plus
Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d'aujourd'hui et de demain.
Et c'est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !
Notre environnement de travail :
- Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
- Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d'autres projets.)
- Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 12 mois + variable
- à définir selon profil
- Statut cadre + 12 RTT
- Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
- Remboursement des transports en commun à 100%
- Prime de vacances d'environ 250€ brut
- Mutuelle d'entreprise à environ 11€ / mois (pris en charge à 70%)
- Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d'attraction, ...)
- Charte Télétravail
Prêt(e) à relever le défi ?
Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
Contrat : CDD
- 12 Mois
Expérience demandée : 1 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 37H
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