Ingénieur(e) Sécurité et Qualité (H/F)
Saint-Pierre (97410), Réunion (974), Réunion
Date : 09/07/2024
- Réf. : 177NTWK
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Contrat : CDI
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Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)
Pôle emploi
Missions principales :
- Gestion de la qualité : Implémenter et suivre le système de management de la qualité en accord avec les normes ISO et les réglementations spécifiques à l'agroalimentaire.
Contrôle qualité : Superviser les contrôles qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis pour assurer leur conformité aux spécifications et aux normes de sécurité alimentaire.
- Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités, identifier les causes racines, et établir des actions correctives et préventives.
- Sécurité alimentaire : Mettre en œuvre les procédures HACCP et garantir le respect des normes de sécurité alimentaire tout au long de la production.
- Sécurité au travail : Établir et suivre les procédures de sécurité au travail pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr.
- Audits internes et externes : Planifier et réaliser des audits internes de qualité et de sécurité, préparer et accompagner les audits externes (clients, certification).
- Formation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et hygiène.
- Veille réglementaire : Effectuer une veille réglementaire et technologique pour garantir la conformité aux évolutions des normes et des réglementations.
- Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur les indicateurs de qualité et de sécurité, et présenter les résultats à la direction.
Profil recherché :
- Formation : Bac+5 en ingénierie agroalimentaire, qualité, sécurité, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie agroalimentaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 22000, HACCP, et des outils de gestion de la qualité (audits, gestion des non-conformités).
- Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes.
- Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de leadership, aptitude à travailler en équipe et à former le personnel.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, et sens des responsabilités.
Contrat : CDI
Expérience demandée : 5 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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