JURISTE EN DROIT RURAL H/F
Vesoul (70000), Haute-Saône (70), Bourgogne-Franche-Comté
Date : 03/07/2024
- Réf. : 177GFDH
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+5
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
Pôle emploi
Attention pour cette offre :
Lettre de motivation + CV avant le 30 juillet 2024 à l'attention de Monsieur Le Président, sur l'adresse :
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Missions et enjeux :
Au sein de la section «Entreprise
- Installation
- Transmission», le (la) juriste accompagne et conseille les agriculteurs et les sociétés agricoles.
Dans un contexte en pleine évolution, le (la) juriste de la Chambre d'agriculture permet de sécuriser juridiquement les décisions des agriculteurs dans des domaines aussi variés que la maîtrise du foncier, le respect des règlementations relatives à l'urbanisme, l'environnement, la diversification dont les énergies nouvelles, la création ou la reprise des exploitations.
Votre mission sera de :
- Informer les agriculteurs dans leurs choix juridiques
- Conseiller les agriculteurs dans leurs démarches foncières
- Accompagner les agriculteurs dans les contentieux
- Apporter votre expertise aux conseillers de la Chambre d'agriculture dans leurs conseils aux agriculteurs du département et les aider à la rédaction des avis consulaires.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé de droit Bac +5.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le conseil juridique.
- Vous maitrisez le droit rural, le droit civil, le droit de la famille et le droit des sociétés civiles.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous connaissez le milieu agricole.
- Vous êtes capable de vous adapter à votre interlocuteur.
- L'accessibilité relationnelle fait partie des qualités qui vous caractérisent.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
Conditions et avantages :
- Emploi en CONTRAT à durée INDETERMINEE à temps plein à Vesoul (70)
- Rémunération selon la grille salariale des Chambres d'agriculture et selon le profil et l'expérience
- Permis B obligatoire
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024.
- Package social attractif (RTT, 13ème mois, tickets restaurant, complémentaire santé, PERCO, charte télétravail.)
- Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements
Contrat : CDI
Expérience demandée : Débutant accepté
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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