Responsable environnement social et gouvernance (H/F)
Roche-la-Molière (42230), Loire (42), Auvergne-Rhône-Alpes
Date : 22/10/2024
- Réf. : 182ZJRL
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Contrat : CDI
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
Pôle emploi
La préservation de l'environnement est au cœur de leurs enjeux et notre client souhaite accélérer et performer dans cette démarche. Pour cela, ils créent un poste de Responsable Environnement, Social et Gouvernance (ESG) pour être garant de cette stratégie.
Missions :
* La veille des règlementations et des normes ESG en vigueur.
* La mise en œuvre des stratégies ESG.
* La gestion des plans pour gérer les risques ESG et les impacts environnementaux.
* L'analyse des tendances et des risques.
* Le suivi des mesures prises par l'entreprise pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux.
* L'animation des réunions et la présentation des rapports à la direction.
* La rédaction des rapports et des documents pour communiquer sur les progrès et les performances réalisés par l'entreprise en matière d'ESG.
* La relation avec les parties prenantes et autres intervenants sur les questions ESG.
* La rédaction des rapports juridiques et contractuels en matière d'ESG.
* La gestion des budgets et des ressources allouées en matière d'ESG.
Informations complémentaires :
* CDI, Statut cadre forfait jour
* Package de rémunération: Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants
* Aide au déménagement
* Aide au logement
* Horaires flexibles
* CSE
Compétences :
* Vous êtes titulaire d'un Master, ou avez suivi une formation en école d'ingénieur ou école de commerce en science de l'environnement : développement durable/aménagement.
* Vous avez au minimum 2/3 années d'expérience dans le secteur de l'énergie, métallurgie ou industrie
* Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais technique (oral/écrit).
Compétences transversales :
* Comportement éthique et transparent.
* Discrétion sur les informations mises à disposition.
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
* Proactivité pour être à l'écoute des tendances et de l'évolution du marché.
* Aisance en reporting et communication.
Contrat : CDI
Expérience demandée : 2 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée
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