RESPONSABLE QHSE (H/F)

Longeville-lès-Saint-Avold (57740), Moselle (57), Grand Est
Date : 06/06/2024  - Réf. : 175SLPR
  • Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant (0 à 1 an)

Pôle emploi




Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel.
Compétences métier :
- Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction
- Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement
- Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels
- Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes
- Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis
- Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques
- Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise
- Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement
- Créer et mettre à jour le manuel qualité
- Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels
- Suivre l'ensemble des plans de prévention
- Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel
- Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise
- Maitriser les activités de découpe et de désossage
- Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients.
- Contrôler, corriger, proposer, innover, développer
- Rendre compte à la Direction.
Qualités requises :
- Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru
- Savoir être créatif et avoir force de proposition
- Sens du relationnel et sens de la diplomatie
- Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie
- Réactivité
- Calme et maitrise de soi
- Maitriser l'outil informatique
DEPLACEMENTS A PREVOIR avec notamment un déplacement dans le 59 puis dans le 89 une fois par mois. Puis dans le Sud de la France 1x par trimestre.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H


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