Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)
Brest (29200), Finistère (29), Bretagne
Date : 20/08/2024
- Réf. : 179PLLF
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+5
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
Pôle emploi
Entreprise
Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de
gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation
sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le
développement durable.
Poste
- Type : CDI, temps plein.
- Localisation : Siège à Brest (29) ou à Rennes (35), avec flexibilité de télétravail et déplacements réguliers.
Rôle
Rattaché au Président, le Responsable QSE sera essentiel pour :
- Évaluer les risques professionnels et mettre à jour les protocoles de sécurité et plans
de prévention.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer des bonnes pratiques sécurité durables.
- Gérer les réponses aux incidents, analyser les causes, et développer des corrections.
- Promouvoir une culture active de la sécurité, préparer et coanimer le SSCT.
- Superviser et conduire des audits internes et maintenir les certifications.
- Piloter, animer et optimiser les systèmes de management QSE/RSE (ISO 9001, RSEi),
accompagné par un expert métier.
- Former les employés au Management QSE.
- Superviser un collaborateur et un alternant, en charge de leur développement
professionnel.
Profil Recherché
- Diplôme Bac+5 en santé-sécurité au travail, qualité, gestion de l'environnement ou
domaine connexe.
- Expérience en poste similaire, avec un fort relationnel et compétences analytiques.
- Connaissance des normes ISO 9001 & RSEi est un plus.
- Capacité d'adaptation, polyvalence, autonomie, et excellentes compétences
organisationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques.
Avantages
- Rémunération : 37K€/an sur 13 mois.
- Environnement stimulant avec impact significatif sur l'entreprise et la société.
- Programmes de formation et développement professionnel.
- Partage de pratique avec entreprise partenaire.
- CSE.
- Culture d'entreprise inclusive favorisant l'équilibre vie professionnelle/personnelle.
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Contrat : CDI
Expérience demandée : 1 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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