Technicien sécurité H/F
Metz (57000), Moselle (57), Grand Est
Date : 19/10/2024
- Réf. : 182WGRK
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+2
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
Pôle emploi
Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès).
Sous la responsabilité directe du directeur d'agence, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants :
-Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique :
-Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,
-Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits,
-Procéder aux tests fonctionnels,
-Réaliser le paramétrage et la mise en service du système,
-Accompagner le client dans la prise en main du système,
-Assurer des visites de maintenances préventives et curatives.
-Assurer le suivi des interventions :
-Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité,
-Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel,
-Préparer votre intervention (matériels, outils, documents, etc.),
-Informer son référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier.
De formation bac à bac+2 (Bac pro SEN, ELEEC, BTS SN, Domotique, électrotechnique, Licence pro SST, TSSIV, etc.), vous justifiez de préférence d'une expérience opérationnelle significative en courants faibles ou en électricité bâtiment. Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée.
Compétences réseau/Vidéo IP, habilitation B1V et CACES nacelle appréciées. Formation complémentaire assurée.
Avantages :
Véhicule de service, Indemnités repas et de déplacements, portable.
Contrat : CDI
Expérience demandée : 1 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée
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