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Emploi - Courpière (63) - Stage, CDD, CDI - Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)

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Courpière (63) : 6 emplois trouvés
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Responsable QHSE (H/F)

Emploi CRIT
Courpière (63120) - CDI - 06/09/2024 Lire la suite
À propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en Fr...

Responsable QHSE (H/F)

Emploi Pôle emploi
Courpière (63120) - CDI - 06/09/2024 Lire la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Courpière un Responsable QHSE H/F. Poste à pourvoir en CDI. Le responsable QHSE est responsable de la mise en place d'une politique d'entreprise en m...

Ingénieur sécurité (H/F)

Emploi Pôle emploi
Courpière (63120) - CDI - 29/08/2024 Lire la suite
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Préventeur Sécurité H/F Mon client est une entreprise industrielle spé...

Educateur-éducatrice environnement et expression artistique (H/F)

Emploi Pôle emploi
Sermentizon (63120) - 3,3 kms de Courpière - CDD - 02/09/2024 Lire la suite
Volet animation Nature et expression Artistiques (2/3 du temps) : - Concevoir, animer et évaluer des projets d'éducation à l'environnement et à l'expression artistique dans le cadre des différentes ac...

Technicien(ne) QSE de groupe (H/F) (H/F)

Emploi Pôle emploi
Thiers (63300) - 11,1 kms de Courpière - CDI - 04/09/2024 Lire la suite
LIP Solutions RH, recrute pour son client, tôlerie, un(e) technicien(ne) QSE de groupe. Vos missions seront: - Piloter le plan stratégique. - Assurer les audits internes, de poste, les audits EQS, cli...

Technicien QSE (H/F)

Emploi Pôle emploi
La Monnerie-le-Montel (63650) - 13,5 kms de Courpière - CDD - 02/09/2024 Lire la suite
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien QSE H/F dans le cadre d'un remplacement congé parental. CDD 18 mois. Vos missions : - Mise en oeuvre de la démarche QSE de l'entreprise - Geston...
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